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HR招聘技巧

SG 内容简介应聘者的学习能力:掌握新工作的时间; 应聘者的价值观; 应聘者的认知接受能力:承认、接受错误,并能从中汲取经验教训。
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HR体系设计的规划概述

SG 内容简介人力资源规划的含义 人力资源规划的内容 人力资源规划的意义和作用 人力资源规划由于HRM其他职能的关系 人力资源规划的程序 人力资源需求和供给的预测 人力资源供需的平衡
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HR管理员工招聘与录用

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房地产企业基于组织发展的HR管理

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某咨询公司项目HR管理培训讲义

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精益HR:房地产企业人力资源规划案例

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房地产企业战略导向下的运营优化及HR管理培训

房地产企业战略导向下的运营优化及HR管理培训-71PPT
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战略导向的复地集团HR管控体系2011-83页

对标研究-对标公司组织及管控研究,对标公司人均效能研究-对标公司人均效能研究-对标公司核心人力资源制度研究复地集团发展战略对组织管控、人才、核心制度的要求
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向豆丁求助:有没有hr date?